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江蘇環亞企業文化建設(第一期)圓滿結束

江蘇環亞企業文化建設(第一期)11月22日正式啟動,為期兩天(11月22日-11月23日),200多名管理干部參加了本次活動。公司董事長作了環亞企業文化建設思想動員。首先對環亞干部層情況進行了深入分析,帶領大家回顧了環亞艱辛與榮耀并存的發展史,分享了個人成長史,剖析了環亞干部目前存在的問題,并對環亞未來領導力模型提出了期望。外部咨詢團隊詳細講解了標桿企業的企業文化、干部領導力發展評估及應用。

 

圍繞董事長的演講,結合外部咨詢團隊對企業文化的解讀,200多名干部分組討論了個人思想上的收獲、環亞企業文化的關鍵詞,并形成了《環亞企業文化建設共同行動綱領》。針對干部對標模型,大家踴躍對標發言,尋找自己與領導力模型的差距,現場開展了自我批評。

 

通過這次活動,大家從思想上認識到了企業文化的重要意義和自己在企業文化建設中的責任,并積極思考如何將《環亞企業文化建設共同行動綱領》變成部門后續的工作實踐。

 

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